美容店軟件主要由店務(wù)管理、拓客營(yíng)銷、私域運(yùn)營(yíng)三大核心應(yīng)用組成。一方面通過(guò)構(gòu)建數(shù)字化、規(guī)范化業(yè)務(wù)流程管理，全面提升內(nèi)外協(xié)同效率，降低經(jīng)營(yíng)成本；另一方面通過(guò)提供多種高效實(shí)用的拓客營(yíng)銷工具及基于企微生態(tài)的私域運(yùn)營(yíng)scrm，幫助門店更好地拓客、鎖客、留客、升客，快速提升業(yè)績(jī)及盈利能力。

許多美容院商家覺(jué)得在顧客進(jìn)店消費(fèi)之后，做好后期維護(hù)就能有效留下顧客了，但其實(shí)門店與顧客直接接觸的就是員工，所以門店需要使用美容店軟件，去制定一個(gè)的員工提成規(guī)則和有效的執(zhí)行方案，從而提高門店員工的工作積極性，這樣員工在面對(duì)顧客時(shí)才能有一個(gè)飽滿熱情的狀態(tài)。

門店員工的專業(yè)水平和工作動(dòng)力也是門店能否盈利的重要因素。美容店軟件有自動(dòng)結(jié)算員工提成的能力。商家在后臺(tái)設(shè)置好提成的固定金額之后，完善商品資料保存，在會(huì)員購(gòu)買商品時(shí)可以選擇提成員工。這樣既可以有效促進(jìn)導(dǎo)購(gòu)拉新的積極性，還可以更加有效的激發(fā)員工的工作動(dòng)力。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，通過(guò)就能明確知道自己的工作職責(zé)，做出多少業(yè)績(jī)，系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)門店的提成規(guī)則自動(dòng)設(shè)置業(yè)績(jī)提成，績(jī)效考核公正透明，不會(huì)存在任何人情因素或者是暗箱操作。一旦想要離職，手里的顧客資源管理層都可以通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)轉(zhuǎn)移到其他員工手中，自然很少會(huì)出現(xiàn)資深技師帶著顧客資源一同離開(kāi)的事情，有效降低門店員工的流動(dòng)速度。

而且，美容店軟件還支持按崗位角色、指定與非指定分別設(shè)置不同的提成計(jì)提比例；靈活多樣激勵(lì)方式，差別對(duì)待兼顧公平的提成制度，最大限度激發(fā)員工作潛能，提升員工作積極性，促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

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